Школа кадрового управленческого резерва

В начале сентября начала свою работу Школа кадрового управленческого резерва Института развития образования. Слушатели прошли вводное тестирование и психологическую диагностику готовности к управленческой деятельности и приступили к обучению.

- Вторым этапом нашей программы стал тренинг по командообразованию,-говорит руководитель кафедры психологии, педагогики и дополнительного образования Екатерина Александровна Лосева,- Тренинг проводила Наталья Ивановна Мищенко. Его целью было создание модели эффективной команды, формирование общего командного духа; принятие особенностей друг друга; получение навыков совместной работы; обучение приемам выработки общей стратегии.

В планах последующей работы Школы кадрового управленческого резерва такие мероприятия, как «Ректорский час», встречи с проректорами, кейс-практикум «Управленческие решения» и другие.