Стратегическая сессия управленческих школьных команд

21 декабря 2021 г. в ГБОУ ДПО ИРО Краснодарского края состоялась стратегическая сессия управленческих школьных команд.  В работе стратегической сессии приняло участие 102 управленческие команды, сформированные в рамках реализации мероприятий регионального проекта «Мастерская управленческих команд как механизм развития управленческого потенциала региональной системы образования». Были заслушаны доклады представителей образовательных организаций Краснодарского края, деятельность которых связана с разработкой и презентацией модели непрерывного профессионального роста педагогов.

На стратегической сессии были представлены модели непрерывного профессионального роста педагогов следующих образовательных организаций Краснодарского края:

1. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования город Краснодар средняя общеобразовательная школа № 17 имени Героя Советского Союза Н.Ф. Гастелло;

2. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия «Эврика» муниципального образования город-курорт Анапа имени кавалера ордена Красной Звезды, дважды кавалера ордена Ленина Василия Александровича Сухомлинского;

3. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 34 муниципального образования город Новороссийск;

4. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение – средняя школа № 25  города Армавира.

По итогам стратегической сессии по теме: «Модель непрерывного профессионального роста педагогов» в рамках реализации мероприятий регионального проекта «Мастерская управленческих команд как механизм развития управленческого потенциала региональной системы образования» принята Резолюция, Которая размещена на официальном сайте ГБОУ ДПО ИРО Краснодарского края. Резолюция определяет основные пути развития профессиональной компетентности педагога; основные пути развития профессиональной деятельности педагога; показатели эффективности внедрения любой  модели непрерывного профессионального роста педагогов; влияние применяемой модели профессионального роста на результаты педагогического труда и функционирования образовательной организации.

 

Резолюция 

Презентация «Региональный проект «Мастерская управленческих команд как механизм развития управленческого потенциала региональной системы образования»

Презентация «Недостаточные профессиональные компетентности педагогов: пути и эффективные механизмы преодоления данного риска»

Презентация «Модель профессионального роста учителей МАОУ СОШ №17»

Презентация «Модель непрерывного профессионального развития педагогов»

Презентация «Гимназия «Эврика» им. В.А. Сухомлинского»

Презентация «Модель непрерывного профессионального роста»